Direttore
Dott.
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Dott.ssa
Susanna Galli
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Competenze e formazione del management sociale. Formazione - intervento a favore dello sviluppo delle competenze di quadri, dirigenti e coordinatori di Servizi alla Persona della Provincia di Milano
La figura del responsabile dei servizi sociali, dei servizi alla persona e, più in generale, di chi svolge funzioni direttive all’interno delle strutture di welfare sta rapidamente evolvendo. Aumentano le competenze cross-over e diminuiscono quelle tecnico-specialistiche che finora la caratterizzavano.
La trasformazione abbraccia tutti i nodi e gli ambiti del sistema, dagli enti locali alle ASL, alle aziende sociali, dalla coperazione alle strutture private, alle organizzazioni di volontariato.
Si viene così a configurare una figura manageriale a 360°, che potremmo definire “manager sociale”, che ha arricchito le proprie originarie competenze attraverso nuove e importanti sfide.
Il progetto “Competenze e formazione del manager sociale” promuove una ricerca-intervento per mettere a fuoco confini e chiavi di interpretative del management sociale sviluppando, in contemporanea, interventi di formazione rivolti a tale figura che partiranno nel'autunno 2008.
Comitato Guida: Provincia di Milano - Dirigenti di Enti Locali, ASL, Aziende Sociali, Terzo Settore e Ciessevi, Ariele ( Associazione italiana di psicosocioanalisi)
