Politiche Sociali

Il Segretariato sociale, negli anni, si è posto come snodo strategico, all’incrocio tra bisogni/domande e risorse/risposte. Un servizio che nel tempo si è arricchito di un notevole bagaglio di attività, compiti e funzioni il cui obiettivo specifico è di orientare, informare e accompagnare nell’utilizzo delle stesse informazioni, tanto da poter affermare che la funzione professionale dell’assistente sociale si configura oggi in modo del tutto peculiare, come professionista delle risorse sociali, con competenze specifiche che vanno rivisitate, valorizzate, sviluppate entro i processi di mutamento sociale e dei territori.

Il progetto di formazione intervento prende le mosse da due processi avvenuti in questi ultimi anni: il progressivo complessificarsi della domanda sociale, dei bisogni sottostanti e dei diversi fenomeni di disagio che la società esprime e il moltiplicarsi dei soggetti e delle risorse presenti sul territorio – dentro e fuori l’ente locale – con funzioni di informazione e orientamento.

La sperimentazione realizzata nel  2005 ha prodotto l’individuazione di alcune strategie di miglioramento del Segretariato sociale riportate nel report  “Indirizzi, raccomandazioni  e suggerimenti per lo sviluppo del Segretariato sociale”

L’esito più che soddisfacente del lavoro condotto ci ha sostenuto nel proporre  uno sviluppo per il biennio 2006-07
In questa seconda fase, attraverso una formazione mirata, ci si orienterà alla costruzione di un possibile disegno di valutazione dei servizi, per avviare un successivo lavoro di sperimentazione dove testare le strategie migliorative messe a punto, e arrivare a strutturare delle linee guida utili allo sviluppo di una funzione professionale ma anche al consolidamento dei servizi territoriali.
 

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